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Empleo informal y bienestar subjetivo en el Perú: Orientando las políticas públicas para un desarrollo social integral

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Resumen: 

El bienestar subjetivo constituye un indicador social con mucho potencial para el análisis y comprensión del desarrollo económico y social. En este documento se exploran las dimensiones relevantes para la determinación del bienestar subjetivo en el caso peruano, así como la influencia que en él ejerce la condición de informalidad del empleo. La evidencia señala que desempeñarse en un empleo formal aumenta la probabilidad de sentirse satisfecho tanto con la vida como con el trabajo; sin embargo, esta situación no es concluyente en relación con los informales que se desempeñan en el sector formal. De esta forma, se devela una faceta más de la heterogeneidad propia a la economía informal. Segmentos, actores, actitudes y motivaciones divergen al interior de este sector de la economía. Los diversos elementos identificados como relevantes para las personas en el proceso de evaluación individual del bienestar pueden servir de guía para priorizar objetivos en la elaboración de políticas públicas.

Abstract: 

Subjective well-being is a social indicator with great potential to enhance the analysis and understanding of economic and social development. In this paper, we explore the relevant dimensions for the determination of subjective well-being in Peru, and the influence of informal employment on it. The evidence points out that having a formal employment increases the likelihood of feeling satisfied with both life and work; however this situation is not conclusive for those who have an informal job in the formal economy. Thus, one facet of the heterogeneity of the informal economy is revealed. Segments, actors, attitudes and motivations diverge within this sector. The various elements identified as relevant to assess individual welfare can be useful in order to prioritize, design and implement public policy.