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| Lima, 20/02/2004 | Cies: Nuevos conocimientos para mejores políticas |
¿Mejoran los programas de capacitación y servicios de empleo la situación laboral del país?Juan Chacaltana(Investigador del CEDEP) Denis Sulmont (Investigador de la PUCP)
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En el Perú, existen algunos casos de políticas activas en el mercado laboral – por ejemplo, programas de capacitación y servicios de empleo- , aunque su pequeño tamaño y escaso presupuesto limitan los efectos positivos y la cobertura que estas puedan tener sobre sus beneficiarios. Se estima que la inversión en estos programas en el año 2002 no alcanzó el 1% del presupuesto social del gobierno.
| Tribuna de Opinión | Investigaciones |
Acerca de las poblaciones, sus organizaciones y la política agraria Alex Diez Una de las principales dificultades para la formulación de una política agraria nacional es la diversidad de actores e intereses en juego. La mayor parte de políticas que pretenden ser generales están pensadas para un país con unidades productivas homogéneas o consideran, a lo más, las diferencias en términos geográficos adscritos a circunstancias de integración de mercado. Prioridades en la Política Agraria José Carlos Vera Desde hace más de cuatro décadas los diagnósticos y las políticas agrarias de los sucesivos gobiernos prácticamente han sido las mismas. Sin duda, ha habido algunas variaciones de énfasis debido a circunstancias climáticas o de mercado, o por argumentos que entraban de moda en el argot agrícola. Ello nos señala sin duda, que en todo este tiempo se han dado avances en algunos temas y retrocesos en otros, pero lo que no ha habido son políticas coherentes. | Los servicios de desarrollo empresarial y la calidad de empleo en las PYMESJuan Sierra y Enrique Sato
En el mercado laboral peruano el problema fundamental es el subempleo, el cual asciende a 43% de la población económicamente activa (PEA). La gran mayoría de subempleados labora en las PYMES, las cuales acogen al 82% del personal ocupado en todo el país. Por ello, es importante mejorar la calidad de empleo en este tipo de empresas. Una posibilidad es a través de los servicios de desarrollo empresarial (SDE), que se están promocionando para fomentar el crecimiento de las PYMES. El Sistema Privado de Pensiones en el Perú: ¿Son las comisiones muy altas?Jorge Rojas El Sistema Privado de Pensiones (SPP) ha venido funcionando en el Perú desde hace unos 10 años y es necesario evaluar si viene cumpliendo con su papel de manera eficiente. Es preciso entender que para hacer esta evaluación es necesario el seguimiento de varios indicadores, pero una variable clave es la rentabilidad neta del sistema, que es la rentabilidad que resulta de descontar a la rentabilidad bruta el costo de las comisiones cobradas por las AFP a sus afiliados. |
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