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¿Y tú qué quieres ser cuando seas grande?

Portada del Número 7
Cies: Nuevos conocimientos para mejores políticas

Autores: Martín Benavides
(Investigador del Grupo de Análisis para el Desarrollo - GRADE
) 

En diversos estudios realizados en otros países se ha mostrado cómo las aspiraciones de las personas se vinculan con sus logros futuros. Sin embargo, se conoce poco sobre la forma cómo se forman dichas aspiraciones y específicamente si a través de ellas se pueden también terminar reproduciendo desigualdades.

El presente es un estudio preliminar cuyo objetivo central es mostrar precisamente cómo las aspiraciones ocupacionales de los jóvenes están relacionadas con sus orígenes sociales, es decir la forma cómo la experiencia social de los jóvenes condiciona la subjetividad de los mismos. Para ello se usaron los datos del estudio comparativo PISA, en el cual se entrevistó a una muestra representativa de estudiantes de 15 años de edad, a quiénes, entre otras, se les planteó la pregunta: ¿Qué ocupación se imagina usted tener a los 30 años de edad?

La evidencia preliminar muestra que a pesar de que la mayoría de los jóvenes aspiran a ser profesionales o técnicos, los orígenes sociales, tales como la ocupación del padre, o los ingresos familiares, al igual que el género se relacionan significativamente con dichas expectativas laborales futuras de los jóvenes. Es decir, los hijos de profesionales aspiran en mayor proporción a ser profesionales, al igual que los hombres aspiran en mayor medida a ser profesionales que las mujeres.

Este estudio se pretende complementar de dos maneras. La primera es contrastando las aspiraciones de los jóvenes con aquellas ocupaciones en las que realmente trabajan los jóvenes peruanos. Sería interesante en esa línea volver a encuestar a los mismos jóvenes que participaron en la encuesta PISA cuando se enfrenten a su primera experiencia laboral. La segunda es incorporando una estrategia comparada. La encuesta Pisa fue realizada en diversos países por lo cual es posible analizar si las aspiraciones ocupacionales, además de estar condicionadas por las características individuales tales como las ocupaciones de los padres, o el género, lo son también por dinámicas institucionales de los países tales como sus recursos económicos o sus mercados de trabajo.

La evidencia preliminar aquí detallada fue expuesta durante el Seminario Internacional Empleo y Pobreza, organizado por la IRD de Francia y el CIES, el 17 de octubre de este año.

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