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Investigaciones

Impacto de SUNAFIL sobre la informalidad laboral: ¿Qué factores ayudaron a que sea más efectiva?

Resumen

Este estudio realiza una evaluación de impacto cuasi experimental de la implementación de Sunafil sobre medidas de informalidad laboral. Sunafil cambió en el entorno institucional expresado principalmente por un aumento del gasto asignado para la fiscalización laboral. Aprovechando que el despliegue de Sunafil varió en el tiempo y espacio, se usó diferencias en diferencias en múltiples periodos, regresión discontinua y diferencias en discontinuidades. Se encuentra que Sunafil redujo la probabilidad de no tener seguro de salud (18 pp.), no tener contrato de trabajo (23 pp.) y recibir menos del salario mínimo (9 pp.). Similares efectos se encuentran en el sector formal. Los efectos se diferenciaron por género y en la intensidad del gasto en fiscalización y en personal.

La investigación «Impacto de SUNAFIL sobre la informalidad laboral» fue ganadora del XXIV Concurso Anual de Investigación 2021 – II, con recursos propios y con el auspicio de la Fundación Manuel J. Bustamante de la Fuente, el Fondo Fiduciario de la ONU para Eliminar la Violencia contra la Mujer y la Fundación Nacional para la Democracia (NED, por sus siglas en inglés).

  • Esta investigación también se encuentra dentro de:

  • - Repositorio REPEC
  • - Academia.edu
  • - ResearchGate
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Información de investigación

Impacto de SUNAFIL sobre la informalidad laboral: ¿Qué factores ayudaron a que sea más efectiva?
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Autor(es):
Alfredo Alvarado
Centro:
Pontificia Universidad Católica del Perú
Año de publicación:
2022
Tiempo de elaboración:
6 meses
Tipo de Investigación:
Proyecto Breve (PB)
Financiamiento:
XXIV Concurso Anual de Investigación 2021 - II

Diseminación de la investigación

  • Podcast Hacia los Objetivos de Desarrollo Sostenible (29/08/23)
  • Presentación en Seminario Anual CIES 2022 - 4 de noviembre
  • Inspección laboral: menor informalidad – Diario El Peruano, Suplemento Económika
  • Sunafil: estrategia disminuye el incumplimiento de los derechos laborales / Agencia Andina
  • Nota de Prensa - Día del Trabajo (01/05/2023)
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