La “brecha digital” en el mercado de trabajo: El aprovechamiento de la Internet como determinante de la desigualdad salarial

El objetivo de la presente investigación es evaluar el vínculo entre el uso y aprovechamiento de la Internet y los ingresos laborales. El estudio se sitúa dentro de la literatura avocada a explorar los efectos del cambio tecnológico en la estructura salarial y la posibilidad de que las inequidades existentes en el acceso y destreza en el uso de tecnologías, como la computación y la Internet, se traduzcan en potenciales fuentes de exclusión en el mercado laboral. Para tales fines, se presenta un modelo teórico de la dinámica de las revoluciones tecnológicas sesgadas hacia la habilidad (generadoras de inequidad entre los asalariados) en donde se muestra que la desigualdad laboral es un equilibrio de estado estacionario. La evaluación empírica utiliza datos de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) 2007 en un modelo econométrico de corrección de sesgo de selección de la muestra (Heckman), encontrándose efectos situados entre el 16% y el 30% para la población ocupada en general y para los trabajadores de un conjunto de ocupaciones seleccionadas, respectivamente.

Este estudio se desarrolló como resultado del X Concurso Anual de Investigación CIES 2008, con el auspicio de la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional (ACDI), Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo (IDRC, por sus siglas en inglés), y el Banco Scotiabank.