CIES presenta a la ONP resultados del monitoreo de procesos de selección y desempeño directivo

Lima, 9 de abril de 2026.– En el marco del proyecto Promoviendo la meritocracia en el Estado Peruano, el equipo de investigación presentó a la Oficina de Normalización Previsional (ONP) los resultados de la implementación piloto de los dos instrumentos de monitoreo desarrollados con el objetivo de fortalecer la meritocracia en el servicio civil. Durante los meses de enero a marzo de 2026, se monitorearon los procesos de selección realizados por la entidad y se evaluó el desempeño de sus directivos a partir del cumplimiento de metas institucionales correspondientes al año 2025.

La reunión contó con la participación de Gastón Remy, jefe de la ONP, y Cristian León, Director General de la Oficina de Recursos Humanos. Por parte del CIES, participaron Juan Carlos Cortés, líder de la investigación, y Nadia Duffó, asistente de investigación. Durante el encuentro, el equipo expuso los alcances del proyecto y los hallazgos del piloto. La presentación dio paso a un diálogo sobre la relevancia de la transparencia y el planeamiento estratégico para el fortalecimiento de una gestión pública eficiente y meritocrática, así como los retos que enfrentan las entidades para consolidarla, y las respuestas que la ONP viene implementando. El intercambio aportó elementos concretos de análisis de cara a la futura aplicación de los instrumentos en contextos institucionales reales.