¿Cómo influye el sistema laboral de las empresas de transporte público en la problemática del tránsito limeño?

Esta investigación nace de la preocupación por entender la problemática del tránsito limeño desde una perspectiva poco analizada: la de las empresas de transporte público. Es común escuchar calificativos negativos de los limeños hacia los choferes y cobradores que participan en el tránsito. Nosotros queremos alejarnos de dichos calificativos que, a nuestro entender, se producen sin siquiera conocer la realidad del tránsito en general. Así, buscamos entender por qué los choferes manejan de la manera que lo hacen. Consideramos que uno de los factores clave que explica el modo de manejar de los choferes recae en el sistema laboral en el que se encuentran. No es que los choferes sean “unas bestias” com muchos limeños los caracterizan, sino que están inmersos en un sistema laboral que quizá los obliga a manejar así o, por lo menos, no desincentiva dicha práctica de manejo. Fue este el interés el que dio origen a dicha investigación. Creemos que para entender el modo de manejo de los choferes, que es uno de los principales causantes del caos en el tránsito limeño, es fundamental comprender cómo funcionan las empresas de transporte público para las que ellos trabajan.

Incidencia de la investigación

La presentación del estudio tuvo una repercusión mediática e impactó en la agenda pública edil al revelar el origen de la caótica situación del transporte público limeño. Su planteamiento de reforma del transporte en lo referido a mejoras en la regulación, normatividad y gestión empresarial de los actores involucrados en la cadena desde el chofer hasta el concesionado de la ruta fue recogido en el 2010 por la entonces candidata a la alcaldía de Lima, Susana Villarán.

Vea más casos de incidencia