Estudios sobre empleo presentados ante Despacho Ministerial de Trabajo
Los viceministros de Trabajo y Promoción del Empleo y sus respectivos técnicos y asesores comentaron los estudios promovidos por el CIES de José María Rentería y Andrea Román (IEP) y de Isaac Martínez (UNMSM).
La investigación Rentería-Román Empleo informal y bienestar subjetivo en el Perú. Orientando las políticas públicas para un desarrollo integral, fue comentado por el asesor ministerial Edwin Poquioma Chuquizuta; mientras que el documento de Martínez Análisis del impacto asimétrico de los shocks externos sobre la dinámica del empleo en los sectores productivos: una aproximación al caso peruano contó con los comentarios de David Esparta Polanco, analista.
Este evento de incidencia de los estudios promovidos por el CIES, denominados Diálogos Ministeriales, estuvo encabezado por los viceministros de Promoción del Empleo, Rosa Villafuerte, y de Trabajo, Alfonso Adrianzén, respectivamente. Luego de las presentaciones, Villafuerte comprometió a los investigadores a colaborar con el portafolio en el levantamiento de información especializada.
RESUMEN DEL PROYECTO MEDIANO:
“Empleo informal y bienestar subjetivo en el Perú. Orientando las políticas públicas para un desarrollo integral”
El bienestar subjetivo constituye un indicador social con mucho potencial para el análisis y comprensión del desarrollo económico y social. En este documento se exploran las dimensiones relevantes para la determinación del bienestar subjetivo entre los trabajadores limeños, así como la influencia que en este ejerce la condición de informalidad del empleo. La evidencia señala que desempeñarse en un empleo formal aumenta la probabilidad de sentirse satisfecho tanto con la vida como con el trabajo; sin embargo, esta situación no es concluyente en relación con los informales que se desempeñan en el sector formal. De esta forma, se devela una faceta más de la heterogeneidad propia a la economía informal. Segmentos, actores, actitudes y motivaciones divergen al interior de este sector de la economía que aún es tan desconocida para los especialistas. Los diversos elementos identificados como relevantes para las personas en el proceso de evaluación individual del bienestar pueden servir de guía para priorizar objetivos en la elaboración de políticas públicas.
AUTORES:
José María Rentería(Lima, 1987). Economista de la Universidad París Sud-11, con Maestría en Economía Aplicada y Desarrollo Social por la Universidad París 1 Panthéon-Sorbonne. Actualmente es investigador del IEP y profesor del Departamento de Economía de la PUCP. Anteriormente se ha desempeñado haciendo investigación en el Institut de Recherche pour le Développement (IRD-Francia) y en el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). Sus temas de interés comprenden los mercados laborales, dimensiones de la pobreza, desigualdades y bienestar subjetivo.
Andrea Román Alfaro (Lima, 1989). Licenciada en sociología por Skidmore College, en Nueva York. Estudiante de segundo año de la maestría de Sociología, con especialidad en desarrollo y políticas públicas, de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP). Actualmente es parte del equipo de la Dirección de Política Indígena del Viceministerio de Interculturalidad en el Ministerio Cultura, jefe de práctica del curso de Ciudadanía y Responsabilidad Social de la PUCP y parte del equipo del proyecto “Pázala: Fomentando la Paz desde la Educación Intercultural” del Instituto de Estudios Peruanos (IEP). Anteriormente se desempeñó como asistente de investigación en el IEP en temas de gestión de centros de conocimiento, informalidad, bienestar subjetivo, educación en ciudadanía e interculturalidad.
RESUMEN DEL PROYECTO BREVE:
“El Impacto de los choques externos sobre el empleo en el Perú (2002-2012)”
Los choques externos tales como la actividad económica e inflación de nuestros principales socios comerciales, así como el tipo de cambio y el precio de algunos commodities afectan al empleo local de muchas formas. Primero, una mayor demanda externa genera un efecto positivo en las exportaciones y por ende sobre el empleo. En particular, se encontró que si el valor de las exportaciones regionales se duplicase en un año, el empleo adecuado se incrementaría en 2%. Por ende, se reafirma que las políticas de apertura comercial y diversificación de la oferta exportable regional son positivas para incentivar el empleo regional. Segundo, el estudio encontró que es posible profundizar la apertura comercial y fomentar el empleo a un bajo costo, pues el incremento en la vulnerabilidad del empleo es pequeño. Tercero, el estudio no encontró evidencia de un auto-estabilizador en los sectores menos transables. Es decir, en promedio, los trabajadores que pierdan empleo en los sectores más transables, como consecuencia de una crisis externa, no podrán hallar empleo en los sectores menos transables. Al respecto, se afirma que el gobierno debe promover la existencia de este auto-estabilizador. Para ello, se recomienda promover el capital humano, diversificar la oferta exportable regional, amplificar los mercados y mejorar la eficiencia del mercado laboral, con especial énfasis en la flexibilización de contratación y despido. Cuarto, si los choques externos son de corta duración, la utilización de los programas de reinserción laboral o programas de empleo temporal son medidas útiles. Finalmente, ante la ocurrencia de un choque externo, se recomienda que los programas aplicados deben dar prioridad a los sectores comercio y servicios.
AUTOR: Isaac Martínez Centeno. Bachiller en Economía por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Se graduó en el segundo puesto de su promoción. Obtuvo el segundo puesto en el Primer Curso de Econometría Aplicada para la Investigación Económica, organizada por el CIES y el INEI (2010). Ganador del Premio Prima AFP 2011, organizada por el Grupo Crédito. Ganador de primer puesto en el Concurso de Investigación para jóvenes Economistas 2011-2012: “Luis Felipe de las Casas Grieve”, organizado por el BCRP. Ganador del Concurso de Investigación en la categoría de proyectos breves CIES en los años 2011 y 2013. Se ha destacado en la labor académica, desempeñándose como asistente de investigación, ayudante de cátedra y docente en diversas instituciones privadas y públicas. Asimismo ha laborado en el sector público, desempeñando labores en el Área de Políticas Regulatorias (OSIPTEL) y en el sector privado en el análisis de proyectos sociales (Alcance consultoría).”