CIESInvestigación sobre políticas para la integración socioeconómica de migrantes venezolanos se presentó ante MTPE
- Funcionarios del Ministerio de Trabajo participaron en la presentación del estudio “Barreras para la integración laboral de migrantes venezolanos en el Perú: Identificación y análisis de opciones de política”.
- La certificación de competencias, los cambios en la normativa de contratación y las actividades contra la xenofobia son algunas de las propuestas para integrar a migrantes venezolanos al mercado laboral.
Este martes 11 de abril, el Consorcio de Investigación Económica y Social (CIES) organizó un diálogo con funcionarios de la Dirección de Seguridad Social y Migración Laboral del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), para compartir los resultados del estudio “Barreras para la integración laboral de migrantes venezolanos en el Perú: Identificación y análisis de opciones de política”, de Lorena Alcázar y Fernando Tavara (GRADE).
La investigación fue promovida por el CIES y contó con el apoyo técnico de la cooperación alemana para el desarrollo, implementada por GIZ a través del Programa de Apoyo a las comunidades de acogida de población migrante y refugiada en las zonas fronterizas de Colombia, del Ecuador y del Perú – SI Frontera, con el apoyo de la Unión Europea; mediante el proyecto “Fortaleciendo la Integración socioeconómica de migrantes venezolanos en Perú”.
Como explicó el investigador Fernando Tavara, es importante enfocarse en la integración laboral pues la generación de recursos mediante el empleo es un punto de partida para que la población migrante pueda acceder a más servicios. En ese sentido, el estudio identificó que los migrantes venezolanos enfrentan barreras legales y sociales para participar en el mercado laboral. Entre ellas, la norma que limita la contratación de extranjeros en pequeñas y medianas empresas y el alto costo de la validación y homologación de títulos, sumada a la discriminación en convocatorias laborales y las trabas para la regularización migratoria.
Entre las políticas propuestas por Alcázar y Tavara, está la modificación de la Ley de Contrataciones, la promoción de ferias laborales dirigidas a la población migrante y campañas contra la xenofobia. “Hay que aprovechar la buena disposición política de la cooperación internacional y del gobierno para favorecer la integración de esta población”, señaló Fernando Tavara. Además, el investigador resaltó la necesidad de incluir el enfoque de género en las soluciones propuestas, pues las mujeres venezolanas están en una situación de mayor vulnerabilidad.
Diana Ángeles, directora de Seguridad Social y Migración Laboral del MTPE, destacó que esta investigación confirma las dificultades de las personas extranjeras para formalizarse y apuntó la importancia de trabajar para incentivar su integración. “Se tiene que ver la migración como un camino de dos vías, donde se benefician migrantes y también la comunidad de acogida”, dijo.
Según informaron funcionarios del MTPE, esta institución ha venido realizando campañas en redes sociales contra la xenofobia, además de actividades de integración entre peruanos y venezolanos para abordar temas de educación financiera. Además, señalaron que están trabajando para incluir a la población migrante en programas de certificación de competencias.